I'm tired

說真的。我很閒﹐亦很累。

我很想一切都停下來讓我思考。

但事實是不會的。

對不起﹐對不起所有真心為我好﹐真心愛過我的人。

「我信感情要等時間川流磨滅不到　方算精彩」

林一峰 / 時間．川流

午夜闌珊處

工作至夜半三點﹐都怪自己日間花了太多時間做不必要的事情

有點累﹐毫不著意的開著 iTunes 任它亂播。播著播著﹐林一的聲音出來了。是仿古收音機／留聲機的音樂。聽著那鋼琴聲﹐思緒不禁隨著而飛。想起了一個人...

打開 iTunes 看看﹐原來是他上次跟黃馨在藝術節的音樂會的大碟﹐叫花訣。唔﹐很好聽的名字。我聽到的那一首﹐叫做「時間‧川流」。我重播又重播﹐重播又重播。然後放下手上的工作﹐靜靜坐著﹐聽著一峰的歌﹐望著 iPhone 的照片﹐想起往事。

看CD的「牌面」應該是五部曲。先來「煙、花雪」，然後「時間‧ 川流」﹐接著是「晚舟‧ 初雪」、「晨霧‧ 朝露」﹐最後是「年‧ 月」。

是的﹐這可以是「多愁善感」﹐亦可以是「傷春悲秋」的。是的﹐這可以是浪漫的一人獨舞﹐亦可以是不事生產的沉溺。

但這夜半三點的一刻﹐我一人一燈一電腦﹐不想聽任何人的說三道四。

《29+1》七次方

其實我唔係第一次睇舞台劇。我睇舞台劇的次數，比起真正的劇場 fans 少很多，但比起很多身邊的朋友，都要多。

從前有一種感覺，覺得舞台劇「咪又係一咋人係度做場戲，咪即係好似電影咁一咋人做場戲出來」，然後就好似好 logical 咁諗「電影七八十蚊一張飛，又有電腦特效又有讓子彈飛 ; 舞台劇坐底百幾蚊張飛仲要坐山頂見到啲人細細粒，俾到成三百蚊先會有好位坐但三百蚊喎，咪又係做戲！」

但參與過舞台劇有關的工作之後，見識過整個舞台劇從無到有，從一班人圍坐一起還未有概念到終於要「有你無理一定要演好佢」的開演的過程之後，感受變得非常不同。見過好的舞台劇，差的舞台劇之後，對比感受更強烈。

因為工作的關係，翻看過一大堆有關《29+1》的劇評。讀過大家對《29+1》的讚賞之後，對《29+1》很有期待，但同時亦有一點兒畏縮。畏縮甚麼呢？還是一句老掉牙的「我害怕期望越大，失望越大」，有時候我知道自己的脾性，看電影看電視劇看舞台劇看演唱會看甚麼都好，都要「留一手」。但始終嘛，那一道概念「能重演七次，而且還能越做越大，而且還能有那麼多觀眾支持，總有原因的」也是自己想出來的，怎會不高期望呢？同一套劇，能從小小的劇場做到「也算是舞台劇界的『紅館』」APA 歌劇院，有一種肯定已經賦予在內。怎會不期望呢？是很難抑壓的期望。

終於，今天能夠入場看了，雖然只能在 late-comer point 入場。

觀後感：我的門票價值$330，但我願意付$660去看一次。

我很喜歡Kearen飾演林若君的時候所做的 presentation. 那一瓶甚麼甚麼 Moisture Liposome Primordiale Titanium Cream 吧，我要一瓶(嘿嘿)！至於她論述女人踏入三十歲後的自身和社交會變成怎樣怎樣的時候﹐感受不深但心中明白﹐或許是我身邊的女性朋友頗多的關係吧。

我想說說的是，我最傷感的地方，並不是大家都忍不住抽泣的「林若君跟爸爸對話」的那一幕，噢，那一幕，「嗶」一聲長響的時候，雖然我已經知道劇情了，但心中還是緊了一下，呼吸還是停了一...而是 Fiona Apple 唱著 Across the Universe, 林若君一邊抹檯，一邊一臉期待，一臉幸福的跟自己的男朋友，輕輕的訴說著自己的毅然辭職的事兒，然後柔柔的跟他說想他多留一會的時候，還有那些對以後二人生活的憧憬的時候，男友跟她貌合神離的對答。

可能是大家還在陶醉黃天樂的愉快心情吧，男友每一句毫不專注的對答，都換來觀眾的輕輕歡笑，笑他們好像在對話，但其實自說自話。但那一刻，我的心，非常難受。我想起自己的經歷，我想起曾經有一段感情，也是天南地北無所不談，但後來呢？唔...

到後來只剩下林若君一個在舞台上孤獨地對著空氣說「好呀...好呀...」的時候，我已經忍不住了。

到最後一幕，看到後台巨型的佈景的時候，看見漫天飄雪的時候，我呆住了。那只是一個佈景而已，而且我已經聽說過會出現的了，但竟然能夠那麼打動到我的心窩。

比較驚喜的，是最後播放《29+1》大募集。那不再是林若君或黃天樂了，不再是劇中虛構的角色，而是活生生的例子了。又再一次被打中心窩。

唔，很「行貨」也要說一句：好好睇。

Kearen，祝你的《29+1》做到第十七次方都場場99.5%爆滿，場場 good show！

p.s. 由於小弟的工作與前台關係密切，如果是「超級癲喪勁」爆滿的話，前台真係會人都癲架。真架。信我啦，真係架。真架。

今天的天氣真的很好，陽光很燦爛

今天早上的氣溫二十度，濕度五十，陽光燦爛。這種乾而涼的天氣我最愛。我記得你也喜愛的。從前的我們，也許已經正討論今天應不應該帶小王子行山。從前的我們，也許已經睡到下午，然後抱怨(正確點說是被我抱怨)今天又吃不到 Sunday Brunch Buffet。從前的我們，也許已經打算好今次假期要好好過然而最後卻是甚麼都沒有做到的過。從前的你，也許在聽我說，這一種天氣多麼像美、加，多麼的舒適，好想好想我們以後在一起，在那一邊生活。在那一邊的草，應該會更綠吧？從前的我和你，也許會幻想在那一邊很恩愛的繼續下去，我終於可以公然牽著你的手，吻著你額頭，在海邊的懸崖上看日落，不厭其煩地告訴你，我很愛你，我很愛你，我很愛你吧...或許你不知道，那是因為我心裡面的愛多得要滿瀉出來，不說出來給你聽的話，真的不行了吧...？

還是，那一個人只是我？只是我一個人在幻想中戀愛下去？

說到底，你心中的戀愛，從來都不是這樣...？

今天的天氣真的很好，陽光很燦爛，我很想獨個兒再走走我們昔日常走的那一條路。我好想再懷緬我們還在一起的時光。我好想感覺到你就在我身邊。但我知道，結果我只會令整座山都下著傾盆大雨，不可收拾。

無力感

小時候﹐相信命運主宰一切。

長大了少許後﹐相信知識改變命運。

長大了少許後﹐相信心態改變命運。

長大了少許後﹐相信性格改變命運。

再長大了一點的時候﹐相信環境決定一切...

命運...只是一種事後孔明的助語詞

尊嚴, 原則, 堅持。

有個香港朋友係外國生活左一排番番來﹐席間提到佢都挨得好辛苦但只係想活得有尊嚴。我呆一呆﹐話係香港地已經好耐無聽過有人講「尊嚴」呢樣野。為生活﹐尊嚴值幾多錢？堅持值幾多錢？唔值錢。

佢話﹐你唔係第一個﹐前幾日我同我另一班朋友講起﹐佢地直頭呆完之後 high 爆要大叫「飲杯！」添呀。

我想話﹐我之前雖然只係做書店﹐做一樣人人都以為好 hea 好舒服的工﹐但都真係試過有高層「開解」我的時候講：「做人有原則值幾多錢？堅持值幾多錢？唔值錢。」

我用左好大的氣力﹐都說服唔到自己 「唔好信佢」。

我信﹐我信﹐係香港﹐原則﹐尊嚴﹐無謂的堅持﹐都係唔值錢的﹐都係無謂的。

我已經信。

改變想法﹐自然會改變態度

眾多人生哲理之中﹐至今仍覺得最難做到的﹐是改變想法。

在書店工作近兩年﹐見過的人和事不算多但總不少於以前。有一句說領會多了﹐但還未能透徹的懂。

改變想法﹐自然會改變態度
改變態度﹐自然會改變習慣
改變習慣﹐自然會改變生活
改變生活﹐自然會改變命運

你﹐懂嗎？最重要的是﹐你做到嗎？

Michael Bublé - Haven't Met You Yet [OFFICIAL VIDEO]

Ladies and Gentlemen, THE Michael Buble~!

時間可以

媽媽跟婆婆的關係很好。一直以來我未能跟媽媽好好學會的﹐就是對自己母親的感情。

可想而知﹐大約十年前外婆去世的時候﹐媽是何等的悲傷。本來已經是一個比傷春悲秋更多愁善感的她﹐更加傷痛。

然後﹐傷痛依然﹐但生活依然。年月過去﹐每一天的生活有更多的瑣事接踵而來。

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前幾天談起親戚﹐談到有很多在外國的姨媽﹐上前見面時已經是為外婆奔喪的時候。

剛好那一刻﹐大家都靜了下來沒有話說。靜默的兩秒間﹐媽媽閃過一絲回憶的眼神。

輕呼一口氣﹐媽說：「時間﹐是會沖淡一切。」

我見到媽的眼神中仍有一點點沉重﹐但已沒有傷痛。

也許連她自己的料不到﹐這些年來﹐生活迫人得連回憶自己亡母的時間都沒有。忙得多了﹐就忘記了。曾經哭得肝腸寸斷﹐曾經為一段感情 / 親情的斷裂而心如刀割﹐在時間的洪流下﹐沖刷得幾乎不著痕跡。

往事如煙。

我料不到的是﹐我媽會說出這一句。我猜她回憶的一刻﹐也總有點愕然吧。

給自己的情書

如題

我覺得你好煩呀﹐真係好煩呀

你到底為乜野唔開心呀

唔開心又唔講

一味黑住塊面唔出聲

一日淨係識得哭哭啼啼﹐吵吵鬧鬧﹐你煩唔煩d 呀

你以為你自己真係大帝呀

你以為全世界都得閒理你呀

醒下啦！你玩完架喇！我真係未見過人好似你咁失敗架！

去死啦﹐麻撚煩！

煙霞

Craig David feat. Bonnie Pink - All The Way

城門水塘

Leona Lewis - Yesterday

PolyU 晚晚都有 Danso 跳舞

咁多隻歌聽到聽到厭

唯獨係呢隻 (好明顯係 warm-up / stretching 的歌)

真係好好聽

仲好聽過咩 Bleeding Love

TimeLapse Typhoon "Nangka" over Hong Kong

It really reminds you 1. how powerful Mother Nature is

2. how beautiful the HK night scene is

3. how rich this guy is...to live in a place with this view.

Career Check

What career will suit your personality?

This description is a generalisation. If it rings true, you've found your career type. If it doesn't, return to the quiz, decide whether you answered truthfully, and not by what you think you should answer. Redo your answers and read your new results.

You would be very happy in a career that utilised your people skills. You want a career that allows you to stimulate your senses and your mind. Some careers that would be perfect for you are:

Actor
Recruitment Consultant
Politician

Discover what career suits your personality
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Test your emotional intelligence
Marketing
Psychologist
Religious Minister
Teacher
Social Worker
Human Resources Manager
Sales
Lawyer
Advertising

You are a great leader. You genuinely enjoy being around other people. Your relationships with others are very important to you. You love talking and meeting new people. You are very enthusiastic about work and about all that you do and have in your life. You love being the focus of attention. You enjoy a fast pace. You are very socially oriented. Therefore, you are much happier being with others than you are alone. You crave interaction with others.

You are very spontaneous and often act before you think. You are always quick to answer when you are asked a question, even if you aren't sure of the answer. It is easier for you to improvise as you go along. You enjoy thinking out loud, and are most creative when brainstorming with friends or colleagues. You enjoy being involved in many activities.

You are very easy to read, and often wear your heart on your sleeve. You are never afraid to tell people what you think. You are very empathetic and genuine. You can sometimes be seen as over-emotional or too involved by others. But that is only because you tend to get so involved in the things you do that they become personal.

You want to be adored, loved and appreciated. You like to please others and to make sure people are happy.

You trust what is certain. You only like new ideas if they can be practically applied to the situation. You value what is real. You use your common sense. You like to utilise the skills you have instead of learning new ones. You are very specific and detailed when writing or talking to others. You follow directions well. You like things to be laid out for you to do instead of working them out for yourself. You like decisions to be made. You don't like leaving things in limbo. You like to know what you are getting into before you commit to something.

You like to focus on the here and now. You enjoy completing projects. It is important for you to achieve and succeed. Therefore, you believe in working hard and playing later. You like to set goals and work towards them.


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1. The results are crap
2. the results are even crap-ier. It's just like...

"Do you like A. hamburger or B. salad."
"Do you like A. soda pop or B. tea"

and the description reads "You prefer salad. You like drink tea instead of soda if you have the choice. For most of the time, you think salad goes well with tea"

Dah!

Can you get dumb-er results than this?~!

Gosh...

Split into two halves

I'm so so so so split into two extremes

I wanna do all the things in my job and never stop

and yet at the same time, once I stopped, I don't ever want to touch or not even think about anything related to work.

What's that word, "schzophrenia"?

I'm split.

因為專注‧所以專業

「因為專注﹐所以專業」是一個廣告的 tagline. 最初聽見的時候覺得比較奇怪﹐似乎撰稿員只是想用「專甚麼」來做一個前呼後應的 tagline。

後來在這個書店的小位子做得久了﹐竟然就明白到這一個的道理所在。

同樣的十件工作﹐同樣的十個步驟。A 和 B 兩個工作單位﹐都是要求所有員工都懂得做 10 x 10 = 100 個步驟。在一個開門做生意的小店子來說﹐這也是無可厚非的。但要懂﹐不等於要天天都做。

A 的工作單位﹐五位員工﹐都被要求「輪流做所有工序」。於是﹐每天一定時間﹐就會有「內部換更」的事情發生。早上十時﹐各人做一件工作﹐每人都要做開首的五個步驟。到早上十一時﹐到了換更時間﹐另一個人就會接上﹐做餘下的五個步驟。原先的同事﹐就去做其他工作﹐或者接手另一位同事﹐做的另一件事﹐的第六個步驟。早上十二時﹐又再換﹐未做完的﹐交下一位做。

這一個工作程序﹐還有幾個極度非常十分之 UNREALISTIC 的前設：
1. 這店子是沒有顧客﹐沒有電話﹐沒有 E-mail, 總之不會有其他人和事打斷那十個步驟的。
2. 每個人都剛好做到第五個步驟就換更
3. 而且人人都速度效率一致
4. 換更的時候不須要花時間交代做到甚麼地步
5. 下一手可以立即上手
6. 下一手的人不會問你問題﹐而
7. 你亦不須要問上一手你剛剛 send 出了的 email 在那一個 folder?
8. 只有十個工作﹐每個工作只有十個步驟。而且﹐每個步驟所須時間相若
9. 不會亂插工作序進度

A 單位的好處是：它實現了「人人都懂得所有步驟」﹐所以﹐最令管理層頭痛的「所有事都只得某君知道﹐某君請假或更甚突然消失了﹐就沒有一個人可以接得上」。

管理層覺得用了 A 的方法﹐實在妙極。現在人人都知道和做過 100 步驟﹐而同每天都做﹐管理層不會再聽到有客人投訴「乜你地d 野淨係得阿邊個一個人識架咋咩！？」這一個挑起每條神經線的問題。

非常好。這一個問題不會再出現。因為根本不會有一個人知道任何事情的全面真相。

人人都係「識d 唔識d」﹐就不會有人「識晒」而又有人「唔識」。 太好了﹐所有經理都安枕無憂。 不是很完美的結局嗎？

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B 的工作單位﹐一樣的五位員工﹐一樣的 10 x 10 步驟﹐一樣的情況。

不同的是﹐每一個人只負責兩件工作﹐二十個步驟。他們受訓的時候﹐都聽過或做過其他人要做的八十個步驟。但學過了就不會再每天都「插手」。你懂了﹐但不必再每天都做﹐須要你的時候﹐你不會是白紙一張﹐可能會很生疏﹐但起碼懂得過。

好處是：其餘時間﹐每人專注於自己的二十個工序上面。有突發事故﹐都還可以有空間「吸納」更多步驟。不單效率大增﹐而且越做越專業。更會令員工容易有歸屬感﹐最基本﹐是回到店子裡面﹐你起碼知道有一個地方﹐是你的辦公地方。你起碼可以放一個杯子﹐放幾件文具﹐也不會被人說成「這是公眾地方﹐你放了自己的東西別人放哪？」這等令人毫不會有歸屬感的說話。

壞處是：管理層最怕得要死的惡夢：「乜你d 野得阿邊個知架咋咩？！」 一旦有任何人提出這一問題﹐managers 都幾乎會用最高警戒級別去應對......

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所以我的工作單位行的是「B 制」。我很喜歡﹐起碼我不會迷失﹐不會混亂﹐不會浪費時間 pick up 其他人剛做過的事﹐不會「所有都插手做反而所有都不懂」。

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二百三十幾年前﹐有一位蘇格蘭人﹐到了一所做「大頭針」的廠房參觀。當時的「專業」技藝﹐主導的仍是每位工人「由頭到腳」包辦一切。這樣的工作效率下﹐蘇格蘭人發現這十數個工人每日的總和可以做最多數十個大頭針。

但若實行分工制﹐每位工人只專注幾個工序﹐得出來的結果﹐是同樣的工人﹐同樣多的工序﹐廠房能夠生產出來的大頭針﹐每日四千八百個。

We're talking about 四千八百個和數十個之別！

蘇格蘭人大開眼界﹐決定要把這件事和他的其他見解結集成書。洋洋數十萬字論文﹐作為開首的第一章﹐我相信他有更多深奧的理念可以放入第一章。但他沒有。書成﹐第一章第一節第一部份﹐寫的﹐就是「論分工」。

我不是他﹐不知他的腦在想甚麼。但這一個 prime chapter, 放的﹐應該是最擲地有聲的硬道理﹐最簡單﹐最有力的鐵一般事實。

這一本書﹐直至二百幾年後的今天﹐仍被視為經典中的經典﹐不朽中的不朽。所有略懂最基本經濟原理的人﹐無一不識無一不懂。

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但事實呢？

Coldplay - Life In Technicolor ii (HD)